O nas

ROZWIĄZANIA MOŻNA SKOPIOWAĆ,
ALE POTENCJAŁU SKOPIOWAĆ SIĘ NIE DA

O nas

O nas

Akademia Kompas to połączenie dwóch odmiennych temperamentów oraz doświadczeń – dlatego, śmiejemy się, że potencjałem naszego duetu jest różnica, którą nazywamy z przymrużeniem oka „konfliktem kompetencji”.

Gosia Bukowska-Selwon należy do rocznika, który pierwszy w Polsce ukończył nowy wówczas
kierunek, jakim było zarządzanie i marketing. Szlify zawodowe zdobywała w
agencji koncertowej, a następnie wiele lat realizowała się w zawodzie
doradcy ubezpieczeniowego. Dostrzegając potrzeby agentów, stworzyła
pionierski w Polsce projekt rozwojowy dla branży ubezpieczeniowej. W międzyczasie ukończyła kurs trenerski a jej edukacja ukierunkowała się na budowanie strategii rozwoju biznesu. 

Małgosia Dudek zdobywała w tym czasie doświadczenie w korporacji – była liderką
zespołu i mentorką, ale też zajmowała się rekrutacją, wdrażała systemy 
ISO, przeprowadzała audyty wewnętrzne oraz doskonaliła procesy. Jako przewodnicząca Citi Women poczuła, że chce mieć wpływ nie tylko na rozwój w Citi, ale również na rozwój w innych firmach.  Zafascynowana tym pomysłem pewnego dnia porzuciła bank dla
swojej własnej działalności – skończyła ZZL, zdobyła międzynarodową certyfikację coacha ICF , trenera mentalnego, mediatora. Obecnie studiuje na kierunku Innowacji w Firmach. 

Poznałyśmy się właśnie podczas szkolenia w ramach projektu rozwojowego dla branży ubezpieczeniowej. Było to jedno ze zleceń Akademii Kompas, a mnożyło się ich tak wiele, że zaczęłyśmy działać razem. Różnimy się nie tylko tym, jak działamy, jak budujemy relacje, w jakim stylu pracujemy i wypoczywamy. Nawet rozwój każda z nas traktuje nieco inaczej.

Małgosia D. lubi wyjść ze strefy komfortu, zaryzykować, pokonać ograniczenia i często powtarza, że wzmacnianie słabych stron jest dla niej najciekawszym wyzwaniem. Z kolei dla Gosi B. rozwój wiąże się z efektem pochłonięcia, stanem flow i zdobyciem tego rodzaju wiedzy, którą natychmiast chce się dzielić z innymi. 

Wypoczywają osobno, każda na swój sposób. Małgosia lubi albo zatracić się w aktywnościach artystycznych albo mierzyć się ze sobą, doświadczając nowych przeżyć – charakteryzuje ją wielka ciekawość poznawcza i nowe doświadczenia. Gosia przede wszystkim ceni wolność – odpoczywa, kiedy podąża za własnym impulsem i ciekawością, a nie za zobowiązaniami.

Pomimo wielu lat współpracy wciąż jesteśmy ciekawe siebie i wzajemnie się inspirujemy. Obie też odczuwamy ogromną satysfakcję za każdym razem, kiedy dzięki naszemu wsparciu, ludzie dokonują ważnych zmian, osiągają sukcesy, sięgają po odważne marzenia. Owoce naszej pracy rzadko są widoczne od razu, ale dzięki procesowi, który uruchamiamy i któremu towarzyszymy, dzieją się rzeczy naprawdę spektakularne.
A jedną z nagród za nasze zaangażowanie jest ta chwila, kiedy odbieramy słuchawkę od klienta i słyszymy: – Houston, nie wiemy, czy mamy problem, ale na pewno mamy nowe wyzwania. Przyjedziecie?

 

Od 13 lat każdy klient jest dla nas pierwszym

Choć nasze biznesowe portfolio co roku rozrasta się o kilkanaście nowych doświadczeń, każdego klienta traktujemy tak jakby był naszym pierwszym. 

Wiedząc, że organizację tworzą ludzie wraz ze swoim indywidualnym pakietem zasobów, nie popadamy w rutynę i nie działamy według jednego sprawdzonego schematu.

Zanim cokolwiek zaproponujemy, chcemy zrozumieć prawdziwe potrzeby naszych klientów.

Stajemy się częścią Twojej organizacji

Znając potrzeby, cele i potencjał organizacji, stajemy się współodpowiedzialne za Twój rozwój.

Mówiąc „My”, nie stawiamy się w pozycji zewnętrznych doradców, lecz wnikamy w strukturę Twojej organizacji i razem z całym zespołem aktywnie uczestniczymy w procesie.

Myślimy perspektywicznie

Wierzymy w ewolucje, a nie rewolucję – świadomie przeprowadzony proces rozwoju organizacji skazany jest na sukces.

Dlatego nie zjawiamy się z propozycją jednego szkolenia, nie obiecujemy natychmiastowego efektu „Wow”, ale tworzymy długofalową strategię, dzięki której Twoja wizja nowoczesnej organizacji stanie się rzeczywistością.

Wspieramy ludzi, nie stanowiska

Szczęśliwy człowiek to szczęśliwy pracownik. Tworząc autorskie programy wspierające zarządzanie karierą, rozwijamy talenty, postawy i kompetencje, które owocują zarówno w życiu zawodowym, jak i osobistym. Pracujemy metodami warsztatowymi, coachingu indywidualnego i grupowego, dbając o to, żeby nowe umiejętności zdobywać aktywnie – w osobistej praktyce.

Działamy odważnie i autentycznie

Miarą naszej pracy jest efektywność, a nie efekciarstwo. W każdy projekt wnosimy energię i zaangażowanie, ale wiemy, że prawdziwa zmiana wymaga czasem odważnych postaw i decyzji. Wierząc, że wartościowe relacje oparte są na autentyczności, budujemy z naszymi klientami i uczestnikami szkoleń głębokie i trwałe więzi.

współpracujemy z ekspertami

Budujemy społeczność naszych klientów

“Usługi Akademii Kompas sprostały naszym wysokim oczekiwaniom, dlatego śmiało możemy polecić Akademię Kompas jako godnego zaufania partnera. ”

“Uwalniamy potencjał i towarzyszymy w zmianach, aż do osiągnięcia założonego celu!”

Małgorzata DUDEK
MAŁGORZATA BUKOWSKA-SELWON

Szukasz szkolenia dla siebie lub swojej firmy ?

Skontaktuj się z nami - skorzystaj z naszej wiedzy, doświadczenia i zaangażowania