Celem szkolenia jest zdobycie kompetencji organizacyjnych, wiedzy z zakresu dobrego zarządzania czasem pracy oraz zdobycie umiejętności dobrej organizacji i diagnozowania ryzyka błędów w fazie organizacyjnej.
1.Uporządkowanie wiedzy z racjonalnego gospodarowania własnym czasem.
2.Wdrażanie nowych technik planowania czasu pracy, skutecznego formułowania i osiągania zamierzonych celów.
3.Umiejętność koncentracji na zadaniu oraz panowania nad przebiegiem czasu pracy przez właściwe kształtowanie dnia pracy.
4.Zdobycie umiejętności eliminacji cech osobowości i nawyków, które utrudniają efektywne gospodarowanie czasem.
Pracownicy różnych działów i stanowisk, którzy potrzebują lepiej zarządzać sobą w czasie.
1.Efektywne podejście do zarządzania czasem czyli obiektywna ocena wartości i wykorzystania czasu.
2.Co to znaczy zarządzać własnym czasem?
3.Jak obchodzisz się ze swoim czasem? – autodiagnoza.
4.Postawa proaktywna i pozytywne myślenie – ich rola w efektywnej organizacji pracy własnej.
5.Sposoby na ograniczenie roli czynników zakłócających funkcjonowanie w czasie.
6.Na co tracimy czas? – Trudności w organizowaniu własnego czasu.
7.Złodzieje czasu i kręgi wpływu.
8.Role życiowe (osobiste i zawodowe) – ich wzajemny wpływ, przenikanie (według S. R. Coveya).
9.Sposoby na usprawnienie wykorzystania czasu – Wyznaczanie celów a organizacja pracy własnej.
11.Procedura sprawdzania celu smart.
14.Organizacja pracy własnej poprzez planowanie i wyznaczanie priorytetów – najpierw rzeczy najważniejsze.
15.Czy i jak planujesz – cztery generacje planowania (notes, kalendarz, metoda ABCD, matryca Eisenhowera).
16.Zasada 60/40.
17.Prawo Parkinsona.
19.6 zasad planowania.
Akademii Kompas
Nr. DAS 87840533/3/Q Rev: 002