ZARZĄDZANIE ZMIANĄ W ORGANIZACJI

CEL SZKOLENIA:

Szkolenie przygotowuje uczestnika do zastosowania rozwiązań skupionych na inicjowaniu i kierowaniu głębokimi zmianami w organizacji.

KORZYŚCI DLA UCZESTNIKA:
  • Efektywnie określa działania wdrożenia zmiany
  • Umie obserwować i modyfikować postawy wobec zmiany
  • Buduje komunikację o zmianie w sposób rozwojowy a nie problemowy
  • Umie budować plany naprawcze w procesie zmiany
  • Kontroluje negatywne czynniki wpływające na efektywność zmiany
GRUPA DOCELOWA:

Szkolenie  skierowane jest do właścicieli firm oraz pracowników, odpowiedzialnych za wdrażanie zmian i nowych projektów w organizacji a także chcących podnieść swoje kompetencje z zakresu zmiany modelu zarządzania w tym zakresie.

PROGRAM SZKOLENIA:

1.Zmiany są nieuniknione czyli wprowadzanie zmian w każdych okolicznościach

2.Od lęku do akceptacji – proces zmian oczami pracowników – zarządzanie oporem względem zmiany

3.Emocjonalna reakcja na zmiany negatywne i zmiany pozytywne

4.Funkcjonowanie zespołów pracowniczych w okresie zmiany

5.Reakcja ludzi na zmianę w Firmie

6.Komunikacja w obliczu nadchodzących zmian – co, kiedy, komu i jak komunikować, by nie generować plotek i nie szerzyć paniki w zespole

7.Zarządzanie zmianą w organizacji – Planowanie, przygotowywanie i wdrażanie  zmian w organizacji

8.Jak mogę pomóc pracownikom w okresie zmiany

9.Co mogę zrobić dla siebie w okresie zmian

10.Sposoby modyfikowania postaw wobec zmiany.

CENA SZKOLENIA:
3200 zł osoba
ILOŚĆ GODZIN:
14
GODZINY SZKOLENIA:
9:00 – 16:00
MIEJSCE SZKOLENIA:
ul.Dąbrowszczaków 39 Olsztyn
TERMIN SZKOLENIA:

21-22 października 2021

TRENER PROWADZĄCY

Adrianna Filiks

 

MASZ PYTANIA ZWIĄZANE ZE SZKOLENIEM?

Skontaktuj się z nami!

Zadzwoń do nas
+48 500 181 698

 Napisz
poczta@akademiakompas.pl