Usprawnianie procesów

CEL SZKOLENIA:

Szkolenie „Usprawnianie procesów – PDCA, Design Thinking”  przygotowuje uczestnika do posługiwania się narzędziami jakości w procesie rozwiązywania problemów i ciągłego doskonalenia – PDCA oraz zdobycia nie tylko wiedzy ale i praktycznych umiejętności związanych z rozwiązywaniem problemów przedsiębiorstwa w oparciu o zastosowanie cyklu PDCA i jego narzędzi pomocniczych.

KORZYŚCI DLA UCZESTNIKA:
  • Rozwiązuje problemy przedsiębiorstwa w oparciu o zastosowanie cyklu PDCA,
  • Zespołowo rozwiązuje istotne i skomplikowane problemy przedsiębiorstwa,
  • Wprowadza zmiany niezbędne do prawidłowego funkcjonowania przedsiębiorstwa,
  • Prognozuje zmiany, jakie mogą zachodzić w przedsiębiorstwie i jego otoczeniu,
  • Wykorzystuje czynniki zwiększające wydajność,
  • Planuje działania zapobiegawcze zgodnie z określonymi wcześniej miernikami,
  • Ponosi odpowiedzialność za realizację celów i zadań, które są warunkiem zmiany,
  • Identyfikuje i zapobiega sygnały nadchodzącego kryzysu w przedsiębiorstwie
GRUPA DOCELOWA:

Szkolenie skierowane jest do właścicieli, kierowników i osób zarządzających przedsiębiorstwem, osób, które awansowały na stanowisko menadżerskie, menedżerów z doświadczeniem, chcących rozwijać swoje umiejętności, właścicieli mikro, małych i średnich firm, osób pretendujących do roli menedżera, otwartych na rozwój osobisty i zmiany, pracownicy wszystkich szczebli organizacyjnych firm zainteresowanych wdrożeniem standardowego podejścia do rozwiązywania problemów PDCA, niezależnie od specyfiki przedsiębiorstwa (instytucji) oraz charakterystyki zajmowanego stanowiska.

PROGRAM SZKOLENIA:

Dzień 1:

  1. Pętla nawyków – czym jest i jak działa
  2. Impulsy niezbędne do zmiany
  3. Wyzwalacze przekonaniowe, które sabotują procesy zmiany
  4. Prognozowanie zmian w otoczeniu
  5. Pułapki, których należy się wystrzegać

Dzień 2:

  1. Zwiększanie wpływu na zmiany nawyków
  2. Techniki wpływające na zmianę nawyków
  3. PDCA w zmianie – nowe podejście do starych zachowań
  4. Czynniki zwiększające Twoją wydajność
  5. Role życiowe (osobiste i zawodowe) – ich wzajemny wpływ na przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu (według S. R. Coveya)
CENA SZKOLENIA:
3200 zł osoba
ILOŚĆ GODZIN:
16
GODZINY SZKOLENIA:
08:00 – 16:10
MIEJSCE SZKOLENIA:
ul. Dąbrowszczaków 39/216, 10-542 Olsztyn
TERMIN SZKOLENIA:

25-25 czerwca 2022

TRENER PROWADZĄCY

Małgorzata Dudek

 

MASZ PYTANIA ZWIĄZANE ZE SZKOLENIEM?

Skontaktuj się z nami!

Zadzwoń do nas
+48 500 181 698

 Napisz
poczta@akademiakompas.pl