Coaching grupowy

coach

Dla kogo stworzony został
COACHING GRUPOWY?

 


puzzel1
AKTYWNA PRACA

Podczas naszych spotkań gwarantuję  aktywną pracę nad wspólnym celem pracowników. Określimy potrzeby i określimy kierunek zmian. Znajdziemy korzenie ewentualnych problemów pojawiających się w zespole.

 

 

DOŚWIADCZENIEpuzzel3
Od lat prowadzę szkolenia grupowe dla małych i średnich przedsiębiorstw. Posiadam referencje udzielone przez menadżerów i właścicieli firm, którzy zaobserwowali pozytywne efekty warsztatów.

 


INDYWIDUALNE PODEJŚCIEpuzzel2

Dostosowuje coaching do potrzeb firmy – analizuję je i wybieram narzędzia najlepsze do realizacji ustalonych celów.

Kiedy warto skorzystać z coachingu grupowego?

  • podczas konfliktu zespołowego
  • w trakcie zmian biznesowych w firmie (zmiana szefa, struktury, właściciela firmy, zakresu zadań)
  • gdy należy wypracować nowe cele, podział  zadań, poprawę jakości pracy
  • w momencie integracji zespołu

Gdy problemy pracowników wiszą w powietrzu, zaczynamy obserwować obniżenie jakości pracy zespołowej. Coaching pozwala oczyścić atmosferę i spojrzeć na wyzwanie biznesowe z nowej perspektywy.  Jeśli obserwujesz w swojej firmie spadek energii wśród pracowników i niechętne podejście do nowych zadań to… powinniśmy się spotkać!

Gdzie, kiedy, za ile?
Skontaktuj się ze mną a ustalimy szczegóły – wycena przygotowywana jest indywidualnie na podstawie określonych potrzeb w rozwoju.

 

puzzle5

 

Skontaktuj się w sprawie ustalenia szczegółów!

 

 

 

 

Jak skorzystać z oferty – krok po kroku?puzzle-krata

  1. Wypełnij formularz
  2. W mailu otrzymasz podstawowe informacje na temat coachingu
  3. Umówimy się na spotkanie
  4. Określimy cel, jaki chcemy wspólnie osiągnąć
  5. Dopasujemy czas trwania sesji do Twoich potrzeb i określimy cenę
  6. Brainstorming session – poszukamy rozwiązań

 

 

 

 

Rozwiąż zadanie: